深知“打铁还需自身硬”的道理，启东市科信技工学校将提升全体教职工的人工智能工具应用能力作为基础工程来抓。学校率先为全体职工组织了涵盖多种主流人工智能工具的系列培训，旨在将AI技术深度融入行政管理与教育教学各环节。通过培训，行政办公效率显著提升，教学手段更加智能化、个性化，教师利用AI工具进行学情分析、课程设计和辅助教学的能力普遍增强，为培养人工智能时代所需的高技能人才奠定了坚实的师资基础，也在校园内营造出拥抱技术、持续学习的浓厚氛围。

学校充分发挥自身资源优势，面向社会各类群体，开展了一系列紧贴市场需求、富含人工智能元素的高质量技能培训。

1.近年来，学校组织专家团队深入多家企业开展调研，先后走访上海鼓风机厂启东有限公司、启东神农机械有限公司、磊菱半导体设备有限公司、世邦机器有限公司、美通重工有限公司、上海西西艾尔启东分公司及嘉盟电力等数十家单位。通过面对面座谈，精准把握企业在人才需求、能力结构等方面的实际诉求，为深化校企合作与人才培养改革奠定坚实基础。

2.赋能退役军人新征程：针对退役军人转型发展需求，学校开设了无人机驾驶员培训项目，学员通过系统学习并通过考核可获得中国民航局（CAAC）颁发的无人机驾驶员证书。培训不仅教授飞行操控技能，更深入讲解了人工智能技术在无人机自动巡航、避障、影像识别分析等领域的应用，助力退役军人掌握前沿技术，顺利实现职业转型，在新“战场”上再立新功。

3.打通技术落地“最后一公里”：学校深刻认识到电气控制技术是人工智能赋能千行百业、实现落地应用的关键环节。自今年5月起，学校重点推出了“电工高级技能等级证书”培训项目，旨在培养既懂传统电工技能又理解智能控制系统的高端技术人才。该项目已连续成功举办两期，参训学员考核通过率高达100%，显著提升了学员在智能化生产环境下的就业竞争力和岗位适应能力，为人工智能技术在实际产业中的应用提供了 关键的技术支撑。同时，学校还开展了钳工初级和中级培训，夯实制造业基础人才队伍。

4.校际合作提升大学生就业竞争力：为提升应届本科生的实践技能和就业筹码，学校与南通大学杏林学院开展合作，面向毕业班学生推出了“制图员高级等级”和“电工高级工”培训。这些培训将人工智能时代的先进设计理念与智能装备操作维护技能融入课程，有效弥补了理论教学与实践应用之间的隔阂，大大增强了毕业生的综合职业能力。

5.助力企业在岗职工与重点群体技能升级：学校积极与启东市总工会合作，共同开展多项针对性的技能提升计划。一是对企业安全员进行岗位技能提升培训，融入智能安全监控、风险预警等AI应用知识，提升企业本质安全水平；二是面向南城区街道“4050”人员，开展互联网创业培训，课程内容涵盖电商运营、数字化营销工具使用等，注入人工智能赋能创新创业的新思维，有效提升了他们的再就业能力和创业成功率。

一系列扎实的举措带来了显著的成果。从内部师资AI素养的整体跃升，到外部培训的遍地开花——100%的通过率、连续成功的培训班次、与高校及工会的深度合作，这些鲜活的数据和案例充分证明了启东市科信技工学校在人工智能技能人才培养培训方面的有效探索和积极贡献。

展望未来，启东市科信技工学校表示将继续深化人工智能相关领域的技能培训体系建设，不断开发新课程、新模式，紧密对接先进制造业和现代服务业发展需求，努力为区域经济高质量发展培养和输送更多具备人工智能素养的高技能人才，让技能之光真正照亮更多劳动者的职业前程。