为进一步规范教学行为，深化教学模式研究，提升教学质量，自2025年9月2日启动以来，启东市科信技工学校举办了一系列精彩纷呈的公开课活动。此次活动不仅展现了教师们的教学风采，也为学生们提供了一个展示自我、交流学习的平台。  活动概况 本次公开课活动覆盖了语文、数学、英语、政治、历史、地理、体育、美术、计算机、电子电工、机械基础、机械制图、烹饪等多个学科，活动中，教师们精心准备，运用多种教学手段，如小组合作、实践操作、情境模拟、角色扮演等，使课堂生动有趣，充满活力。 青年教师研讨课 新教师认真对待，精心准备。课堂上，他们从容自信的教态、清晰流畅的讲解、灵活机智的引导，展现了扎实的专业素养与无限的教学潜力。他们善于运用多媒体教学工具，将图片、视频、互动课件融入课堂，让教学更具趣味性与感染力；同时关注每一位学生的学习状态，耐心倾听、及时鼓励，用温暖的语言搭建起师生沟通的桥梁，让课堂充满包容与活力。                 本次课例研讨活动，新教师依托各教研组、备课组，成立...

为进一步规范教学行为，深化教学模式研究，提升教学质量，自2025年9月2日启动以来，启东市科信技工学校举办了一系列精彩纷呈的公开课活动。此次活动不仅展现了教师们的教学风采，也为学生们提供了一个展示自我、交流学习的平台。  活动概况 本次公开课活动覆盖了语文、数学、英语、政治、历史、地理、体育、美术、计算机、电子电工、机电、烹饪等多个学科，活动中，教师们精心准备，运用多种教学手段，如小组合作、实践操作、情境模拟、角色扮演等，使课堂生动有趣，充满活力。 骨干教师示范课 教研组内骨干教师认真对待，精心准备。老教师在充分集中总结个人多年成功教学经验的基础上，将个人特色融于课中，不拘一格，挖掘潜能，扬我所长，展示了他们深厚的课堂教学功底和独特的教学风格，为全体教师提供了学习借鉴的机会。 本次活动展现出百花齐放春满园的景色。有的设计基于课本又超越课本，形式开放，广征博引，着力培养学生学习兴趣，锻炼学生的能力；有的语言亲切、优美，讲解细腻，循循善诱，师生交互性强，在问题的探究中培养学生的创造性思维；有的教法得...

片柳学园：深耕教育，铸就品质 在了解日本工学院之前，不得不提其所属的集团片柳学园。作为日本教育领域的标杆企业之一，片柳学园深耕职业教育与高等教育多年，始终秉持“培养适应社会需求的实用型人才”理念，在院校运营、专业建设、就业保障等方面积累了丰富经验。依托集团强大的行业资源与教育积淀，日本工学院得以在专业设置、师资力量、实践教学等方面保持领先水平，成为众多学子赴日深造的优选院校。 日本工学院：多学科绽放，实力不容小觑 日本工学院以“打造多元化实用人才”为办学目标，开设了涵盖多个热门领域的专业学科，形成了特色鲜明、布局合理的专业体系。无论学子钟情艺术设计，还是热衷IT技术、建筑工程等领域，都能在这里找到适合自己的发展方向。其中创造学院是日本最著名，规模最大，专业最全的动漫学院。 多元专业矩阵，覆盖热门领域 院校下设9大学科21个专攻，全方位覆盖当下高需求行业。具体涵盖以下核心领域： 创造性领域：动画、漫画、广播、配音、演员、CG计算机绘图、Web、设计、计算机游戏. 音乐领域：艺术家、演...

职校生的困境与破局路  拿着技能证却卡学历门槛？想深耕专业没进阶平台？日本专门学校给出答案—— 不重分数，认实操功底，毕业就业率超 90%，让技能成为 “硬通货”。 一、为什么选日本专门学校？ 1.就业率碾压：日本厚生劳动省数据显示，技工类专门学校就业率达 94%，介护专业更是 97.9%，多数院校签定向培养协议，毕业即获 offer。 2.实操为王：以汽修和介护专业为例。汽修专业需完成 3000 小时实操，介护专业配模拟病房，彻底告别 “理论脱节”。 3.校企绑定：动漫生可参与吉卜力项目，汽修生进丰田实训，介护生实习对接就业，从课堂到职场无缝衔接。   二、三大热门专业院校盘点 1. 汽车维修（起薪 1.4 万 +）  丰田东京汽车大学校：与丰田汽车公司保持着紧密的合作关系，学生有机会参与丰田汽车的维修培训项目，甚至直接参与丰田汽车的售后服务工作。  日产京都汽车大学校：日产官方校，免二级维修员考试就业率连续 5 年 100%。 2. 动漫制作（起薪 1.2 万 +） ...

       为进一步凝聚专家级教师力量，发挥其在技工教育领域的经验优势，以老带新、以老促新，推动学校人才培养质量持续提升，10 月 16 日下午，启东市科信技工学校在二楼会议室举办专家级教师座谈会。        座谈会伊始，王晓飞校长代表学校向教师们致以崇高敬意与衷心感谢。他指出，银龄教师是技工教育事业的“活字典”，不仅拥有数十年的教学实践经验，更在技能传授、学生培养、行业资源对接等方面积累了宝贵财富。          在交流分享环节，教师代表们结合自身经历，畅谈教育感悟与工作规划。他们围绕 “青年教师帮扶”“实训课程优化”“校企合作拓展” 等话题提出诸多建设性意见，充分展现了他们对技工教育事业的深厚情怀与责任担当。        此次教师座谈会的举办，不仅让老教师感受到了学校的关怀与尊重，更搭建了他们与学校协同发展的桥梁。未来，启东市科信技工学校将持续加强与银龄教师的合作，充分挖掘“银发人才&r...

金秋十月至，硕果飘香时。距新学期正式开学已一月有余，为了检验过去这一阶段各科教师的教学成果以及学生们的学习效果，启东市科信技工学校即将迎来本学期第一次月考。为进一步严肃考风考纪，做好本学期第一次月考组织工作，10月12日下午，召开了第一次月考考务会议。 会上，教务处丁主任首先强调了本次月考监考情况的重要性和严肃性。她指出，本次月考为新学期开门第一考，严禁存在学生学风不浓、考风不正、组考不规范、监考不严格等问题。要求全体教师以高标准完成考务工作，并带领全体考务人员明确监考人员守则、监考流程及考场偶发事件处理办法等相关知识，要求全体考务人员一定从细节入手，规范操作流程，严格执行规定，确保月考高效规范进行。 最后，于校长对会议作了总结，强调了“教风促学风、考风测教风”的意义。于校长分别对班主任、监考老师、任课老师提出了相应要求，他强调，本次月考绝非一次简单的测验，它是科信技工学校教育教学质量的试金石，是兑现庄严承诺的起点。全体教职工必须以最高的标准、最实的作风，圆满完成此项工作。 通过本次考...